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Cette section du site s’adresse plus particulièrement aux gestionnaires et consultants organisationnels intéressés par la qualité de vie (QV) et la qualité de vie au travail (QVT).
Il vise à répondre à un besoin grandissant de prévention et d’intervention dans le domaine des risques psychosociaux pouvant affecter la santé psychologique des travailleurs.
Qualité de vie au travail
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Le premier questionnaire proposé, l’Inventaire Systémique de Qualité de Vie au Travail (ISQVT©), vous permettra de dresser un profil de qualité de vie de différents groupes d’employés (par exemple, un département) ainsi que de l’ensemble de l’entreprise. Il vous sera également possible d’offrir aux employés d’obtenir, en toute confidentialité, leur profil individuel de QVT. |
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Qualité de vie
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Si vous le désirez, vos employés pourront aussi compléter un second questionnaire, l’Inventaire Systémique de Qualité de Vie (ISQV©). Le choix de cette option pourrait non seulement leur être bénéfique sur un plan personnel mais aussi vous permettre d’évaluer les influences réciproques de la qualité de vie au travail et de la qualité de vie générale. |
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